9月12日,富水局相关负责人及业务骨干一行赴汉江局开展交流学习活动。双方围绕水利行业技能人才培养及技能人才工作室建设等核心议题展开深入研讨,通过经验共享、现场观摩等形式,推动业务互鉴、优势互补,为水利技能人才队伍建设注入新动能。
在汉江局河道修防工技能人才工作室,工作室领办人系统分享了近年来在工作室日常建设管理、技能培训体系构建、技能成果难点攻关等具体实践中的经验做法,并重点介绍了工作室对全局人才队伍技能提升、技术创新的带动作用。随后,双方围绕工作室日常管理中存在的问题相互进行了探讨,取长补短、互通有无。
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之后,富水局一行实地观摩了工作室实操现场,近距离了解工程测量、工程维修养护、土方压实度检测、查险报险抢险等核心环节的操作规范与技术要点。针对观摩中关注的重点细节,双方业务骨干结合实际工作场景,进行了现场答疑与经验交换,进一步深化了对技能竞赛与实际工作融合的理解。
此次交流活动为双方搭建了互学互鉴的优质平台。通过经验共享与实地观摩,汉江局与富水局不仅梳理了工作室管理以及技术创新、人才培养等方面的有效做法,更清晰认识到自身在技术创新、机制优化上的提升空间,达到了“以交流找差距、以互鉴促提升”的目标。下一步,汉江局将继续秉承开放合作的理念,进一步深化与各兄弟单位的交流与合作,共同探索水利行业技能发展的前沿趋势与实践需求,充分发挥各自优势,为推动水利事业的蓬勃发展贡献力量。
来源:局人事科
