湖北省
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为进一步加强青年人才队伍建设，提升堤防管理业务能力，9月10日，潜东分局成功举办第九期“我学我干我争先”青年学习微论坛活动。本次活动以河道修防工职业技能竞赛培训为主题，通过“以赛促学、以学促干”的方式，切实提升青年职工的专业技能，推动构建结构合理、技术精湛的堤防管理人才梯队。
活动由省汉江局河道修防工技能人才工作室主讲，内容涵盖历年竞赛大纲梳理、经典题型解析、堤防工程维护关键技术及标准化作业流程等，采用图文并茂、理论与实操相结合的形式，使专业知识更加直观易懂。在交流环节，青年职工积极分享学习体会，并制定个性化学习计划。活动要求青年职工勤学善思，主动钻研业务，设定清晰学习目标，深刻理解“打铁还需自身硬”，确保学习持续见效。
省汉江局河道修防工职业技能工作室为省水利厅公布的首批20个技能人才工作室之一，自成立以来，该工作室始终以技术创新和人才培养为核心，积极践行“学问结合、学讲结合、学用结合、学考结合”，已开展培训24次，覆盖300余人次，有效支持人才梯队建设。2023年工作室成员荣获中国水利工程协会QC成果Ⅲ类证书；2024年工作室成员作为主要起草人编制《光学水准仪自检校准管理办法》、《水位自动化监测设施人工比测管理办法》、《水闸年度垂直位移监测报告》；2025年参与编制《湖北省水利工程维修养护定额标准（试行）》，已应用于全省水利工程预算编制；共发表论文7篇，显著提升了管理水平和技术创新能力。
下一步，该单位将持续优化“我学我干我争先”微论坛的内容与形式，以技能人才工作室为抓手，以点带面，为河道管理事业高质量发展注入青春力量，夯实青年人才基础。
通讯员：陈叶青
来源：潜东分局
本文来源：湖北省汉江河道管理局
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