为进一步增强职工法治意识与自我约束能力,防范非职务违法犯罪风险,近日,潜汉分局组织召开预防非职务违法犯罪专题会议。
会议深入学习了预防非职务违法犯罪相关文件精神,对常见典型案例进行了剖析,组织全体人员集中签订了《杜绝非职务违法犯罪行为承诺书》。为推动监督关口前移,强化风险源头治理,该分局提出要全面推行“多关心、多提醒,早发现、早报告、早介入”的“两多三早”工作机制。一是强化日常预警,全面压实“两多”责任。将“多关心、多提醒”融入日常管理,通过谈心谈话、组织生活、警示教育等手段,密切关注干部职工的思想动态、行为表现及“八小时外”生活状况,营造既具组织关怀温度又有纪律约束刚性的管理氛围。二是加强监督监管,着力确保“三早”闭环。建立快速响应机制,压实“早发现、早报告、早介入”闭环责任链。对思想波动、行为异常等风险信号,第一时间研判处置,分类采取提醒谈话、函询等干预措施,力争将问题消化在萌芽阶段。
近年来,该分局通过精准防控与综合施策,未发生一起非职务违法犯罪案件。下一步,分局将结合“四不两直”督查、“回头看”复盘等方式,持续压紧压实责任链条,推动各项治理措施落地见效,营造风清气正、干事创业的良好环境。
通讯员:高艺桂
来源:潜汉分局
