（原标题：热点 | 事关疫情防控！市纪委监委对这些情形严肃追责问责！）
近日
潜江市纪委监委制发
《疫情防控工作落实不力追责问责暂行办法》
进一步严明疫情防控工作纪律
压紧压实疫情防控责任
以问责促履责
有力有序推动
疫情防控各项工作措施落实落地
追责问责的情形有哪些？
1、对贯彻落实上级关于疫情防控重大决策部署、重要文件精神不重视、不落实，或部署落实打折扣，传达部署不结合实际，搞层层加码、转嫁责任的；
2、制造、散布、传播谣言或发布未经官方证实的疫情信息，泄漏非公开发布的疫情防控工作信息资料的；
3、落实疫情防控具体工作任务不到位的；
4、党员干部、公职人员不配合或不服从各项疫情防控措施的；
5、贪污挪用、截留私分、虚报冒领和浪费疫情防控款物的；
6、市疫情防控指挥部移交问题或领导批示需要追责问责的；
7、其他在疫情防控中应予问责的情形。
“落实疫情防控具体工作任务不到位”指什么？
①入潜交通卡口未按规定进行排查管控的；
②对重点场所（监所、学校、福利院、冷链物流、商超、电影院、宾馆酒店、医院药店、建筑工地）等常态化疫情防控措施、行业防控措施落实情况监管不力，监管范围内普遍落实疫情防控措施不到位，造成风险隐患的；
③对区域协查推送的密接次密接人员、时空伴随人员、区域驻留人员未按要求排查并落实管控措施的；
④社区排查流于形式，对重点区域来（返）潜人员摸排不到位，对应发现的问题没有发现，发现问题不处理、不报告，导致失管失控、脱管漏管的；
⑤对应该集中隔离医学观察对象未及时管控的；
⑥未落实首诊负责制，对发热人员未按规定采取管控措施的；
⑦对在流调溯源、隔离点管理、核酸检测、疫苗接种、数据统计等各项疫情防控工作中消极怠慢，推诿扯皮，不担当不作为、不认真不细致、不及时不严格、搞形式走过场的；
⑧漏报、瞒报、误报、迟报、谎报疫情防控工作信息的；
⑨落实值班值守制度不力，不服从组织安排，临阵退缩、擅离职守、脱岗空岗的；
⑩对监督检查、督导指导中指出的问题不整改或整改不力、相关问题反复出现的。
追责问责办法有哪些？
1、对地方单位党组织追责问责方式为：
①检查：责令向市委市政府作出书面检查并切实整改。
②通报：责令整改，并在一定范围内通报。
③改组：对失职失责，严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。
2、对党员领导干部、公职人员追责问责方式为：
①组织处理：对负直接责任、主要领导责任、重要领导责任人员视情分别给予工作约谈、谈话提醒、批评教育、责令检查、通报(通报批评)、诫勉(诫勉谈话)等处理；对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。
②党纪政务处分：对失职失责、危害严重，造成不良后果的，依规依纪给予党纪政务处分。
③追究法律责任：对违反社会治安管理等相关法律法规的，移交公安机关或相关部门依法处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。
追责问责还需要考虑哪些情形？
1、追责问责应当综合考虑错误性质、情节后果、主观态度等因素，正确把握和运用“三个区分开来”，按照《关于落实容错纠错机制 激励干部担当作为的实施办法》（潜纪发〔2021〕2号）文件精神，依规依纪依法，精准有效运用监督执纪“四种形态”。
2、对地方单位履职不力突出问题进行追责问责的同时，纪检监察机关可制发纪检监察建议书，责令限期整改，切实做好后半篇文章。
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来源：清风潜江
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