为深入贯彻落实国家“中西医并重”的卫生工作方针,深化中西医结合护理服务内涵,全面提升护理队伍中医理论素养与实践能力,推动中医适宜技术在临床的规范化、标准化应用,荆门市中心医院护理部于2025年3月1日至5月23日精心策划并成功举办了“2025年中医护理适宜技术培训班”。本次培训历时近三个月,覆盖全院60余个临床科室,吸引包括护士长、护理骨干在内的近百名学员积极参与。
通过系统化课程设计、分层次教学管理、多维度考核评价以及长效跟踪机制,培训班不仅显著提升了学员的中医护理综合能力,更为医院中医护理人才梯队建设注入了强劲动能,为构建中西医协同发展的优质护理服务体系奠定了坚实基础。
精准定位目标,夯实中医护理根基
本次培训以“理论赋能、技能强基、服务提质”为核心目标,重点围绕四大方向进行。
1.理论深化:系统梳理中医基础理论框架,重点强化阴阳五行学说、藏象理论、气血津液辨证及经络腧穴学等内容,帮助学员建立中医整体观与辨证施护思维,夯实护理人员中医思维。
2.技术规范:细化耳穴埋豆、穴位贴敷、刮痧、拔罐等12项中医护理技术操作标准,确保临床应用安全有效。
3.特色创新:推行“一科一技”模式,鼓励科室结合专科特点发展特色中医护理服务。
4.团队协同:通过情景模拟与多科室协作演练,提升中西医结合护理的协同效率。




分层分类教学,凸显实践导向
培训采用“线上+线下”“理论+实操”双轨并行模式,课程设计紧扣临床需求。
线上筑基:依托“岐黄天使平台”开展中医基础理论自学,覆盖阴阳学说、藏象理论、病因病机等核心内容。
线下精进:分设穴位贴敷、耳针治疗、中药涂擦等8大技能工作坊,由资深中医护理老师现场演示并指导分组实操。


严控考核标准,锻造专业人才
为确保培训实效,考核采取“理论+技能+出勤”三维评价体系。
理论考核:云端线上考核,内容涵盖中医护理基础理论及《52个病种中医护理方案》。
技能实操:现场抽取病例,根据标准化病人(SP)的体质与病症,完成辨证施护及操作考核,突出操作规范与人文关怀。
出勤管理:严格记录学员考勤,实行扫码签到。
综合考核后学员普遍反馈“技术流程更清晰,临床信心显著提升”。




长效机制护航,助力健康荆门
荆门市中心医院以本次培训为起点,持续筑牢中西医协同发展的“根”与“魂”。未来,我院依托“中医护理专项人才库”,持续开展进阶培训与技术督导,推动中医适宜技术下沉至社区及基层医疗机构。本次培训同步建立学员终身学习社群,定期推送病例研讨、技术更新课程。医院通过多维发力,致力于打造区域性中医护理示范高地,为患者提供“既有传统智慧底蕴,又具现代人文温度”的优质护理服务。(通讯员:代娟)