荆门市人民医院65名新入职员工接受岗前培训

（原标题：无奋斗，不青春——荆门市人民医院65名新入职员工接受岗前培训）

  为增进新入职员工对医院的了解，更快适应工作环境，融入医院文化，8月20日-24日，医院对65名新入职员工进行了为期4天的岗前培训。

  培训开始前，进行了隆重的开班仪式，热烈欢迎65名新入职工员的加入。院领导班子成员和职能科长参加开班仪式。口腔医院党总支书记潘松林主持会议。

  开班仪式上，荆门市人民医院院长李军华向大家详细介绍了医院发展及现状。他指出，青年职工是医院发展的希望，大家的加入，为医院增添了活力，同时医院也能为大家提供一个施展才华、成就梦想的平台。他寄语大家，一是要有目标和追求，每个人都要认真思考想成为一个什么样的员工；二是要脚踏实地，保持严谨、细致、勤奋的姿态，做好每一个小事；三是要有不学习就落后的危机意识，不断学习，虚心求教，努力提升自己，与全院职工共同奋斗，建设好医院的明天，同时实现自己的人生价值。

  随后，院党委书记张勇发表了讲话，他希望大家一是要爱岗敬业，以对患者负责、对事业负责、对医院负责和对自己负责的高度责任感，积极主动地担当作为；

  二是要持续学习，特别是要加强政治理论的学习，提高这个政治素质，坚定理想信念，坚定正确的政治方向，与党同心。同时加强专业知识的学习，牢固树立终身学习的理念，不断更新知识结构，不断掌握新技术新技能和新方法，做到学以致用，知行合一；

  三是要增强团结意识，只有相互配合，相互协作，才能为患者提供优质、高效的服务；四是要遵守底线。要严格遵守医疗机构工作人员廉洁行医准则和各项法律法规和纪律要求，做到行有所为，业有所建，守牢廉洁的底线，同时要严格遵守医疗质量与安全管理核心制度等各项要求，守牢安全底线。

在四天的时间里，新入职员工接受了内容丰富的培训，内容涉及医德医风、廉洁教育，医疗质量、医院感染管理知识、病历书写规范、科研相关政策解读和消防安全知识及技能培训等。

  培训结束后，由院工会主席郭圣龙主持举行了成长经历分享会，医院骨科康复中心负责人黄威、质控办副主任鲁春桃与新员工共同分享了各自的成长经历。两名新入职员工也发表了学习感言，表示将以饱满热情进入工作岗位，开启新的职业生涯，在人民医院展现出自己的风采，为患者的健康和医院的发展，贡献自己的力量。