咸宁工行四道廉洁加法为清廉文化注入“廉动力”

2025年，工行湖北省咸宁分行通过巧做教育筑基、文化润心、提醒护航、家庭聚力等四道“廉洁加法，不断让清廉之风浸润全行，为高质量发展不断注入强劲“廉”动力。

“廉洁+教育”筑牢思想“防火墙”。该行通过常态化召开警示教育大会，学习各级纪委有关违反中央八项规定精神典型问题通报，组织观看《镜鉴家风》等一系列警示教育片，做好以案说法、以案明纪、以案为鉴，教育引导全员警示全员深刻汲取教训，举一反三，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

“廉洁+文化”厚植清廉“生态圈”。该行通过组织全员赴咸安区钱亦石故居、钱瑛廉政公园等当地红色教育基地参观，集中观看红色教育电影，发挥好正面典型的引领、导向、熏陶和教育作用；通过专赴咸宁市廉政教育基地开展沉浸式学习，用身边事教育人、感化人、震慑人、警醒人，让廉洁文化教育入脑入心。

“廉洁+提醒”拧紧日常“廉洁阀”。该行党委通过行内工作微信群，常态化向全员发出《工小廉说“八规”之节日特辑》等过“廉节”提醒短信，切实做到廉政建设的“经”常念、常学、常思、常用，提醒全员过好“廉节”、把好“廉关”，进一步筑牢廉洁底线。今年前11个月，该行已向全员发送廉政“微提醒”累计达2150余人次。

“廉洁+家庭”搭建打造“连心桥”。该行党委书记通过与党委成员、全辖支行、本部门各党总（支）部书记签订党风廉政责任书，纪委与全员签订家庭助廉承诺书，层层压实上下贯通“知责明责、履责尽责、督责问责”保廉的责任链条，引导家属当好“廉内助”，构建“单位倡廉、家属助廉、全员守廉”的良性互动格局，让清廉之花在单位与家庭间绚丽绽放。（通讯员 肖满诗）