仙桃实施干部能力素质提升“四百”计划

9月8日上午，市委、市政府召开全市干部能力素质提升“四百”计划动员会。会议的主要任务是，进一步贯彻省委十二届十次全会精神，全面落实市委十届十一次全会精神，以百支队伍驻村帮扶、百名干部服务项目、百名干部产业招商、百名干部积案攻坚“四百”计划为牵引，激励干部持续在一线提能善为、担当作为，更好推动各项工作提质提速提效提标，为仙桃“聚力建支点、奋进两千亿、勇当排头兵”注入强劲动力。市委书记孙道军出席会议并讲话。市委副书记、市长熊享涛主持会议。市政协主席印家利，市委副书记、市委秘书长李少云出席会议。

孙道军指出，要提升站位、胸怀全局，深刻认识实施“四百”计划的重要意义。市委从全市范围内选派干部参与“四百”计划是组织所期。勇当全省县域经济高质量发展排头兵是省委赋予仙桃的职责使命，全市上下要凝聚力量、团结奋进、克难攻坚，不负重托、不负期望，全面盘点“十四五”、谋篇布局“十五五”，努力较早探索出县域经济社会高质量发展的成功之路。要清醒看到，实施“四百”计划是仙桃所需。等待被动只会挨打，躺平抱怨没有出路。要不断提振精气神、提升专注度、提高执行力，笃定学习力决定领悟力、领悟力决定创新力、创新力决定执行力，为“聚力建支点、奋进两千亿、勇当排头兵”凝聚强大力量。更要明白，实施“四百”计划是人民所盼。认清责任、知重而行，全面练就“铁肩膀”的责任担当，着力建设“响当当”的领导班子，着力锻造“硬邦邦”的干部队伍，全力提振“嗷嗷叫”的精神状态，努力锤炼“拼抢实”的工作作风，以实干实绩推动发展、取信于民。

孙道军强调，驻村帮扶、项目建设、招商引资、积案攻坚，场场都是硬仗，处处都是考验。要坚持“一线工作法”，主动投身一线，虚心向群众学习、向企业家学习，点对点、面对面、实打实、硬碰硬，推动问题在一线发现、思路在一线形成、成效在一线体现，坚决打好打赢这四场攻坚战。要精准施策防返贫、守底线。以“整体把握、重点突破、全面过硬”为原则，狠抓问题整改、强化监测帮扶、促进增收致富，全力冲刺我市评估考核“三连好”，持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要用心用情包项目、优服务。树牢“产业第一、项目为王”理念，全要素保障、全周期管理、全方位服务，一切围绕项目转、一切围绕项目干，以项目之“进”支撑发展之“稳”。要千方百计抓招商、增后劲。坚定不移把招商引资作为经济工作的“一号工程”来抓，专业专注、精准精细、盯紧盯牢，聚焦聚力“2+4+2+2”重点产业链，持续打好沔商牌、小米牌、武汉牌、台商牌，力争“引进一个企业、壮大一个产业、形成一个集群”，不断提升产业整体竞争力。要依法依规化积案、促和谐。自觉做到情况清楚“一案一策”、思路清晰依法依规、关系亲近事心双解、滚动清零合力攻坚，持续走好新时代党的群众路线，用好“户户走到”“法警司村+”“逢四说事”“安幼养老”等社会治理工作机制，以“一域之稳”护卫“全局之安”。

孙道军强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。要砥砺敢于担当、敢于负责的豪气，多一些“当仁不让、舍我其谁”的主动，推进“四百”计划走深走实、见行见效。要发扬“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，逢山开路、遇河架桥，奔着解决问题去、奔着实现目标去，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。要发扬“两天当作一天干、雨天当作晴天干”的拼搏精神，高效率、快节奏、扎实干、有作为，确保定一件、干一件，干一件、成一件，做到当期解决问题、长期不留隐患。要发扬“专注极致、勇争第一”的夺冠精神，激昂服务支点建设的志气豪气锐气，践行对标工作法、极致工作法，敢与好的比、敢与快的赛、敢与强的竞高低。要加强调度指导、强化跟踪问效、激励担当作为，以高素质干部队伍推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理。

熊享涛指出，要提振精神、提高站位，坚定信心决心抓落实。要对标先进、强基提能，练好看家本领抓落实，敢闯敢拼、行动快人一拍，专业专注、能力胜人一筹，清廉清正、形象优人一等。要强化担当、激励作为，争创良好业绩抓落实，以实干论英雄、凭实绩用干部，营造“争先进位、比学赶超”的良好氛围。

会议宣布了全市干部能力素质提升“四百”计划，6个单位和个人在会上发言。

市“四大家”领导，市法院院长、市检察院检察长，各镇（街道、场、区）党（工）委书记，市直相关单位主要负责同志，部分全市干部能力素质提升“四百”计划选派干部参加会议。