湖北省
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炎炎夏日，高温持续。许多劳动者仍然坚守岗位，为城市运转奉献力量。为切实维护高温天气下劳动者合法权益，确保大家能够在安全、健康、舒心的环境中工作，市人社局特别提醒您：
对企业的建议
1、合理调整作业时间•日最高气温≥40℃时，停止当日室外露天作业•37℃-40℃时，室外露天作业累计不超过6小时/日，避开气温最高时段3小时且连续作业不超限•35℃-37℃时，需换班轮休缩短连续作业时间，并禁止安排室外露天作业劳动者加班2、落实防暑保障措施•提供防暑降温饮料、药品等劳动保护用品，不得冲抵高温津贴•在作业场所设置通风、降温设施，建筑工地等需配备临时休息凉棚3、足额发放高温津贴•6月至9月期间，按每人每天12元标准发放高温津贴，不得克扣或延期4、强化健康管理责任•组织在岗人员健康检查，对患有心脑血管疾病、高血压等高温作业禁忌证的劳动者，立即调整岗位
给劳动者的暖心提示
1、明晰权益边界✓ 日最高气温≥40℃（红色预警）时，有权拒绝室外露天作业；✓ 37℃-40℃时，若用人单位未按规定缩短作业时间或避开气温最高时段，可拒绝冒险作业。2、做好自我防护✓作业时请佩戴好防晒护具，定时休息补水✓ 如出现头晕、恶心等中暑先兆，请立即停止作业，前往阴凉处休息，必要时及时就医。3、知晓维权渠道✓ 如遇高温津贴未发放、违规安排作业等情况，可通过湖北省劳动保障二维码在线举报，或拨打12333热线投诉。高温无情人有情，请用人单位严格落实主体责任，劳动者增强自我保护意识，共同营造安全健康的劳动环境。
本文来源：鄂州人社
责任编辑：
马羚_hb240625
