湖北省
4月29日，湖北省学习贯彻习近平总书记重要讲话精神暨庆祝“五一”国际劳动节座谈会在武汉召开。218人受到表彰，其中天然气销售湖北公司所属武汉东湖公司青年员工祁先浩获得“湖北五一劳动奖章”殊荣。这枚奖章，事关城市燃气安全，含金量无与伦比。
以下是祁先浩的工作履历——
2019年6月-2023年10月，大学本科毕业，委派至武汉东湖中石油昆仑燃气有限公司，从事户内燃气安装检修工、巡检工岗位工作；
2023年11月至今 武汉东湖中石油昆仑燃气有限公司巡检岗。
从大学毕业到获得殊荣，不过5年时间，一直在最基层岗位上，但他却摘得很多人奋斗一辈子也得不到的荣誉桂冠，这个从随州农村走出来的小伙，他是怎么做到的？
体验巡检岗位：当好门站燃气安全总管家
5月1日8：30不到，27岁的祁先浩就来到位于东湖新技术开发区佛祖岭街道中华大道旁的办公室，准备与同事交接班，开启“五一”的5天轮值。
祁先浩所在的单位名叫武汉东湖中石油昆仑燃气有限公司。该门站主要负责东湖新技术开发区片区的所有管道燃气输送，关系到区域民生福祉和经济发展，燃气安全更是重中之重。祁先浩的岗位正是“巡检岗”，从入职到现在，他已是有5年巡检经验的老手了。
换上特殊的防静电工服、工鞋，戴上安全帽……祁先浩在通过站控室外大厅时作短暂停留,完成这特殊的”入场仪式”后,正式进入站控室,与同事开始工作交接。浏览大屏幕上的系列参数，在确认正常后，走出站控室，将手机存放在指定位置，拿齐巡检仪器设备，走上进入工艺区巡检区的通道。触摸静电检测球，合格后进入工艺区，检查输送管道、调压阀、温度变送器、驱鸟镜面风筝……百余平方米的工艺区，一一检查下来，花费了十余分钟。
祁先浩说，巡检岗从某种程度上说，它是门站燃气安全的总管家，关系着从上游到下游的燃气输送保障，安全出了问题，影响面将十分广泛。除了“看得见的”设备、仪器等管道输送气必备的硬件要确保安全，还要在配送上动脑筋确保“看不见的”管道承压安全。
技术攻坚创新：提升门站燃气安全软实力
初入职场时，祁先浩被分配至客服中心，负责小区燃气设施巡检与简单维修。初期跟随师傅学习时，他通过观察实际操作将书本知识具象化，但一次燃气泄漏事故案例的学习让他意识到理论与实践的差距。此后，他改变学习方式：每次维修前预判故障原因并验证；夜间复盘工作流程，整理技术笔记；针对压力调节等关键操作细节反复练习。仅仅半年他便掌握了设备操作核心技能，能够独立处理常见故障，为后续岗位历练奠定了基础。
勤于思考，敢于创新。这是采访祁先浩后，笔者最简练的总结。
2020年，祁先浩被派往上游西气东输武汉东分输站进行夜班值守历练，负责监测流量变化并优化压力调节流程。在值守的5个月时间里，有个大客户东湖燃机热力发电厂用气量大，对气压要求特别高，传统方法是通过流量进行调节，往往压力很难保持恒定。有没有办法将压力保持恒定？念头一旦产生就很难压制，祁先浩与团队反复推演论证，最终编写出《恒压控制法方案》。该方案实施后，实现无人值守供气，年均减少人力成本约30万元，供气稳定性提升至99.8%。
天然气本是无色无味的，为了及时发现泄露，输送前必须进行加臭处理。但是在处理过程中，要将“加臭剂”四氢噻吩（C₄H₈S）进行雾化混入天然气中。加臭剂在紧急情况下发生泄漏时，传统的围堰沙埋处理法，一直有个弊端，不容易处置干净，从而对土壤及地下水造成污染。2021年，在中石油创新大赛中，祁先浩针对加臭装置围堰改造难题，设计出活动式积液池。该方案通过模块化组装降低施工复杂度，改造成本较传统方式降低60%，并实现积液回收再利用。该设计获大赛优秀奖，并在天然气销售湖北公司推广。
优化场站运维：落实燃气输送全流程细节
在日常工作中，祁先浩通过敏锐细致地观察，他发现在管道施工中存在法兰垫片对齐难问题。经过琢磨，他研发出法兰垫片四孔定位器，一招解决了难题，排除了运输管道漏气的安全隐患。
在室外的工艺区，管道上，阀门前，有7个温度变送器。因雨水原因，这些温度变送器常常会进水失灵，温度显示会出现超50℃的高温，和超-10℃的低温，影响对管道气正常温度的判断。而传统维修，会拆掉3个接头，才能进行更换，费时费力。从“航空插头”得到灵感，祁先浩研发出防水快速接头，温度变送器失灵后，只需更换一个接头即可，大大提高了处置效率。
而对于加臭剂储罐的尾气污染，很难断定是遗留气体或者是泄漏气体，因此送气后，要对储气罐进行清理。他更是通过研发改进，将吸附装置从1.0升级到了3.0，三级吸附装置将传统的炭吸附作为第一道工序，后两级工序更是将残余尾气全部吸走，从而提升了判断准确性。目前，祁先浩正在对此项发明进行专利申请。
以上三项科技研发，解决了长期困扰场站的运行隐患。
2020年起，业内开展门站示范站建设，东湖门站列入其中，祁先浩主导标准化建设：更新老旧设备，统一标识标牌；引入可视化管理，制作设备运行状态看板；结合其他示范站经验优化巡检流程。最终，东湖门站通过中国石油集团公司验收，从数万个门站中崭露头角，获“中国石油集团公司百千示范站”、“青年安全生产示范岗”等荣誉，成为行业标杆。
不吝分享成果：携手共进守护城市燃气安全
5年来，祁先浩获先后获得了中国石油集团公司第三届直属青年岗位创新大赛优秀奖（2022）、中国石油天然气销售湖北分公司青年岗位能手（2023）、湖北省住建行业职业技能竞赛第五届全国燃气行业职业技能竞赛第一名（2023）、湖北省技术能手（2023）、中国石油集团公司第三届技术技能竞赛铜牌（2024）、中国石油天然气销售分公司安全管理先进个人（2024）。祁先浩说能有今天的成就，能获得这么多的荣誉，要感谢师傅的耐心教导，感谢湖北公司党委为青年员工搭建展示的舞台。
日常工作中，他也不忘和同行分享自己的经验。自门站获示范站荣誉后，祁先浩肩负起迎接各级领导参观检查的重要任务，共接待了50余批次兄弟单位及同行业其他单位交流学习。每一次，他都精心准备讲解内容，从公司的发展历程、技术创新成果到示范站建设亮点，力求让大家全面、深入地了解先进做法。
联想到自己当学徒时“啃书”艰难过往，祁先浩“自导自演”拍摄标准化作业视频9个，通过实操演示缩短新员工培训周期约40%，相关视频被湖北公司作为培训教材。（采写/ 杨忠华 王越 潘婷 武汉城管 供图）
本文来源：网易湖北
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