湖北省
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3月20日，武汉地铁集团组织开展"干部素质提升年"第四场专题系列培训，聚焦风险防控主题，持续强化干部队伍专业化建设。此次培训由集团党委副书记、总经理王金峰主持，集团领导班子成员、中层管理人员及员工代表共计500余人参加培训。
集团质量安全监察部部长游正军以《健监管体系 守红线底线 转型发展中统筹高质量发展、高水平安全》为题，从理论层面科普安全、事故、海因里希法则、墨菲法则等安全生产知识，从国家、地方和集团公司三个层面解读了质量安全法律法规，以深基坑、盾构隧道、起重吊装、线网运营、安全保护区等行业内发生的真实事故案例，分析了质量安全重大风险的管控。最后，结合集团公司质量安全年度目标、安全生产治本攻坚三年行动、重大事故隐患判定标准等分享企业如何严格落实安全主体责任，做好安全生产工作。
集团审计风控部部长邓刘羿以《高质量审计监督促进集团公司高质量发展》为主题，从政府审计、内部审计、社会审计"三位一体"监督体系切入，结合集团审计工作实际，深入剖析了工程建设、物资采购等领域的典型案例，揭示了屡审屡犯问题的根源。针对审计发现的共性问题，提出"压实主体责任、深化源头治理、强化问责闭环"三项整改建议，为提升企业治理效能提供了新思路。
集团公司将树牢底线思维，以"时时放心不下"的责任感抓实质量安全工作；强化系统治理，构建风险防控长效机制；注重成果转化，切实将审计整改成效转化为发展动能，为集团高质量转型发展筑牢安全屏障。
本文来源：武汉地铁
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马羚_hb240625
