突出重品行重实干重实绩

全省、全市“新春第一会”释放的第一信号是更高定位、更高标准、更高要求；全省、全市“新春第一会”坚持的第一原则是明方向、定目标、抓落实、促发展，为支点建设贡献力量；全省、全市“新春第一会”强调的第一理念是重品行、重实干、重实绩。

加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极的征程中，无论是干事创业还是开拓创新，都离不开“重品行、重实干、重实绩”的理念指引。于党员干部而言，品行是行事之宝，实干是做事之道，实绩是成事之要。

重品行，就是要重红心向党的品行，重潜心向学的品行，重清心向廉的品行。

何谓“品”？“至少有三人之口说你行”，才说明你有“品”。何谓“行”？“至少有两人与你同行”，才说明你“行”。如此当有一个答案——品行是行事之宝。

重红心向党的品行，坚定信仰信念信心。无论过去、现在还是将来，对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，都是指引和支撑中国人民站起来、富起来、强起来的强大精神力量。党的辉煌历史如同日月般永恒，我们要不忘初心、牢记使命，传承这份红色精神，在平凡的岗位上书写红心向党的忠诚坚定。在复杂多变的社会环境中，我们会面临各种各样的困难和挑战。只有立场坚定，感党恩、听党话、跟党走，才能在关键时刻保持清醒的头脑，做出正确的判断和行动。

重潜心向学的品行，坚持真学深学细学。要带着感情、带着责任学，学出绝对忠诚的政治品格。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要带着使命学、带着嘱托学，学出强烈使命担当。学习好党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，当好执行者、行动派、实干家。要带着思考学、带着问题学，学出过硬能力本领。坚守政治责任，守正创新；坚守社会责任，激浊扬清；坚守文化责任，成风化人。把孜孜不倦的勇于向新做实，把天天向上的敏于作为做好，把默默无闻的乐于奉献做优。

重清心向廉的品行，坚守清正刚正公正。要涵养“出淤泥而不染”的清廉底色。要守初心、守规矩、守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要锻造“要留清白在人间”的清廉品格。正确看待责任、权力、义务，时刻将规矩纪律法律挺在前面，带头“知廉、敬廉、尚廉、践廉”。要脚踏“人间正道是沧桑”的清廉道路。在任何时候，我们都要战胜自身之“魔丸”的负能量，弘扬内心之“灵珠”的正能量，守得稳心神、管得住行为、守得住清白，着力做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

重实干，就是要重了解情况说实话，重精准施策出实招，重回应需求办实事。

何谓“干”？“干”字笔画有三。一“横”用心领会“上头”，做到上级精神入脑入心；一“横”用情服务“下头”，推动基层实践见行见效；一“竖”用力模范带头，把“上头”和“下头”有机结合起来，争先创优。如此当有一个答案——实干是做事之道。

重了解情况说实话，是实干的基础。只有说实话，才能让上级了解真实情况，做出科学合理的决策。在工作中，我们不能报喜不报忧，要敢于直面问题，如实反映工作中的困难和不足。只有这样，才能为解决问题提供准确的依据，推动工作的顺利开展。当前全市上下正处于战略机遇叠加期、宏观政策窗口期、改革红利释放期、动能积累爆发期。我们要坚定信心决心，坚持以科技创新引领产业发展，立足已有产业基础，发挥企业创新主体作用，推动科技创新和产业创新融合发展，坚定不移培育壮大主导产业，推动发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲加快实现整体提升，加快实现赶超跨越发展。

重精准施策出实招，是实干的关键。在面对复杂的问题和挑战时，我们不能盲目行事，要深入调查研究，找准问题的症结所在，然后制定出切实可行的解决方案。精准施策需要我们具备敏锐的洞察力和分析问题的能力，能够根据不同的情况采取不同的实招。如在项目建设中坚持“两个闭环”——一方面，形成“谋项目、争项目、招项目、建项目”的项目建设全周期管理闭环。另一方面，形成“领导带头、责任上肩、定期调度、考核评比、结果运用”的项目推进工作闭环。

重回应需求办实事，是实干的核心。办实事就是要把工作落到实处，不搞形式主义，不做表面文章。要以人民群众的需求为出发点和落脚点，切实解决其关心关注的问题。要树牢“第一是项目、第二是项目、第三还是项目”的理念，在融入重大战略、谋划重大项目、实施重大工程上再发力，充分挖掘政策机遇，结合编制“十五五”规划，围绕基础设施、主导产业谋划实施一批具有牵引性的大项目、大工程，为加快实现跨越发展提供有力支撑。无论是大项目，还是大工程，都需要我们一步一个脚印地去做。只有脚踏实地办实事，才能让人民群众真正从大项目、大工程中得到大实惠。

重实绩，就是要重疏通发展堵点，重消除民生痛点，重破解改革难点。

何谓“绩”？“绩”＝“纟＋责”，只有“一丝不苟的履责”，才有一飞冲天的“绩”，只有“丝丝入扣的尽责”，才有久久为功的“绩”。如此当有一个答案——实绩是成事之要。

重疏通发展堵点，就是要聚焦制约经济社会发展的关键环节和瓶颈问题，采取有效措施加以解决。在经济发展过程中，我们会遇到各种各样的堵点，如产业结构之不合理、创新能力之不足、资源环境之约束等。要通过深化供给侧结构性改革，优化资源配置，提高全要素生产率，推动经济高质量发展。要实施创新驱动发展战略，激发企业创新活力，加快科技成果转化，以科技创新破解发展之堵点。

重消除民生痛点，就是要关注人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力让人民群众过上更加美好的生活。民生痛点涉及就业、教育、医疗、养老、育幼、安居、出行等领域。要加大对民生领域的投入，提高公共服务水平，解决好人民群众的“急难愁盼”问题。比如，在教育方面，要推进教育公平，加强师资队伍建设，提高教育质量；在医疗方面，要深化医药卫生体制改革，完善医疗保障体系，让人民群众看得起病、看得好病。只有消除民生痛点，才能让人民群众收获更多实实在在、可感可及的幸福。

重破解改革难点，就是要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，坚决破除体制机制障碍，推动改革取得实质性突破。在唱响咸宁经济“光明论”的过程中，我们要始终保持发展定力，增强发展信心。如：把各项惠企政策全面落实好，以实际行动和具体成效增强民营企业获得感，护航民营经济发展壮大。把咸宁营商环境持续优化好，加快制定咸宁市优化营商环境三年行动方案，深入开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，完善常态化政企沟通对接机制，搭建民营企业服务平台，着力构建亲清政商关系。

“重品行、重实干、重实绩”是一个有机的整体，重品行是前提，重实干是关键，重实绩是目的。全市上下要以“干部素质提升年”为抓手，建设响当当的领导班子、带出硬邦邦的干部队伍、营造嗷嗷叫的干事氛围、锤炼头拱地的工作作风，推动形成干事创业、奋勇争先的强大气场和浓厚氛围，努力为全市加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极作出新的更大贡献。