潜江,素有“曹禺故里、江汉油城、水乡园林、龙虾之乡”的美誉。这里有我国中南地区重要的综合型石油基地——江汉油田;这里是“中国小龙虾之乡”,率先掌握“四季有虾”核心技术;近年来,潜江光电材料产业加速聚链成势,努力从“江汉油城”蜕变为“能源新城”。2024年,潜江经济总量达到952亿元,全国县域经济百强连续进位至第71位。新的一年,潜江如何在支点建设中攀高比强、创先争优?《牢记嘱托 建成支点·市州委书记访谈》专访潜江市委书记叶杨。
争当五个标杆,服务支点建设
问:潜江如何发挥自身优势,为湖北加快建成支点贡献力量?
答:全省“新春第一会”牢牢把握习近平总书记对湖北的更高定位、更高标准、更高要求,紧紧围绕加快建成中部地区崛起重要战略支点擂响出征鼓,彰显出高度的政治自觉和强烈的政治担当。系统回答了什么是支点、怎样建支点等重大战略问题,明确支点建设的时间表、路线图,“鱼渔”兼授、“志智”双扶。潜江将坚持把服务支点建设作为统揽工作的总纲,聚焦支点建设八个显著特征,找准切入点和突破口,在服务支点建设中勇当标杆。

一是争当县域实力领先的标杆。发挥体量小、提速快的块头优势,与好的比、快的赛、强的竞,推动经济增速全省领先、综合排名全国进位。
二是争当产业转型升级的标杆。发挥资源富集、基础扎实的产业优势,推动传统化工裂变延伸、光电材料聚链成群、新型储能抢滩布局、纺织服装特色转型、虾稻全链融合示范,构建体现潜江优势的现代化产业体系。
三是争当城乡协调发展的标杆。发挥承东启西、连南贯北的区位优势,链接汉襄宜“金三角”,协同仙天潜“小三角”,构建现代综合交通运输体系,推动城乡融合发展,加快实现共同富裕。
四是争当生态环境优渥的标杆。发挥河渠纵横、水网密布的生态优势,坚持治水、营城协同发力,守牢水安全、提升水动力、优化水生态、营造水景观、发展水经济,擦亮“水乡园林”城市名片。
五是争当文化繁荣兴盛的标杆。发挥底蕴深厚、多元融合的文化优势,加强楚文化、非遗文化、红色文化、曹禺文化等特色资源保护传承利用,创新“文旅+”多业态融合,创建荆楚文旅名县。
聚焦“千亿突破、百强进位”,
实施“九大工程”
问:围绕建成支点,省委作出“两步走”的战略安排,潜江如何贯彻落实?
答:潜江对标省委工作部署,结合自身发展实际,制定“三步走”的发展目标,即“一年攻坚”,今年经济总量突破1000亿元,全国县域经济排名持续进位;“五年赶超”,到2030年经济总量达到1500亿元,全国县域经济排名进入前50;“十年跨越”,到2035年经济总量跨越2000亿元。
打造千亿化工、千亿龙虾
两大特色产业集群
问:支点建设必须有现代化产业体系作支撑,潜江在服务全省万亿产业集群建设上有何举措?
答:潜江将围绕服务全省现代化工及能源、现代农产品加工两大万亿产业集群建设,坚持优势做优、特色做特,全力打造千亿化工、千亿龙虾两大特色产业集群,以一域之光为全省添彩。
在打造“千亿化工”方面,以延链补链为抓手,加快产业高端化、绿色化、智能化转型升级。一是推动石油化工向精细化工延伸,重点支持金澳科技龙头再造,完善“油头化身精化尾”产品链,推进乙烯、丙烯、芳烃产业链向“新兴、高新、高端”延伸,加快打造五百亿级企业;同时,支持江汉油田加大页岩气勘探开发,推进天然气增储上产,促进采油伴生资源综合开发利用,实现老油田开创新局面;二是推动盐卤化工向光电材料裂变,围绕江汉盐化工附属产品循环利用,推动长飞光纤、新硅科技等电材行业领军企业集聚发展,主攻电子特气、光刻胶、抛光液等“卡脖子”材料国产替代,服务京东方、华星光电等头部企业,建设武汉光电子信息产业配套基地;三是推动传统化工向新型储能拓展,充分利用地下盐穴资源,实施江汉盐穴天然气储气库、压缩空气储能、石油战略储备基地、盐穴综合开发一体化等重大项目,锻造“采卤—造腔—制碱—储能—精细化”新型储能产业链。
营造攀高比强、创先争优的
强大气场
问:省委明确提出,今年开展“干部素质提升年”活动,为加快建成支点提供坚强保障。潜江将如何提振党员干部干事创业精气神?
答:潜江将深入开展“干部素质提升年”活动,充分调动干部干事创业积极性主动性创造性,营造攀高比强、创先争优的强大气场。
一是强化对标先进、对表一流的争先意识。推动各地各部门放眼全国寻标杆、对标一流找差距,建立对标对象动态数据表、自身工作差距清单表、追赶进度作战日程表,学习先进、追赶先进、成为先进。
二是构建人人担责、人人尽责的责任体系。制定包联重点项目和事项清单、包联“四上”企业培育和稳规清单,推动市级领导大员上阵、地方部门靠前作为、党员干部挺膺担当,凝聚九牛爬坡、个个使劲的工作合力。
三是推行晾晒比拼、打擂比武的赛马机制。建立“综合调度+专题调度”工作机制,开展季度性晾晒比拼,用项目说话、用数据说话、用实绩说话,比增速看发展、比质量看转型、比服务看口碑。
四是树立奖优罚劣、扬先策后的鲜明导向。建立“正向激励+反向鞭策”工作制度,分别制定全市机关事业单位干部及时奖励办法和全市约谈工作制度,推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。
五是营造正气充盈、政治清明的良好环境。深入开展政治生态分析研判,纵深推进正风肃纪反腐,铁腕整治党员干部、公职人员违规打牌及违规从事或参与营利性活动等突出问题,引导干部队伍把全部精力集中到干事创业上,在服务支点建设中建功立业。