聚力环境全力争进位在全省支点建设中展现随州担当

随州东承武汉，西接襄阳，是湖北对外开放的“北大门”。作为湖北最年轻的地级市，随州是炎帝神农故里、编钟古乐之乡、中国专用汽车之都，全国每十辆专用汽车中就有一辆“随州造”。2024年，随州迎难而上、聚势突破，走出一条昂扬向上发展曲线，地区生产总值增速6.1%，达到1442.35亿元。新的一年，作为联动区域发展、助力支点建设的重要增长极之一，随州如何强化支点意识、以争先进位助力支点建设？《牢记嘱托 建成支点·市州委书记访谈》专访随州市委书记马泽江。

小块头有大格局，小体量有大担当

问：全省“新春第一会”指出湖北发展已进入跨越赶超关键期，并明确要求五年内随州经济总量突破2000亿元，对此随州将如何在百舸争流、千帆竞发的区域发展中加快赶超、奋进图强？答：五年冲刺2000亿元，既为随州发展标定航向、更对随州未来寄予厚望，是对200多万随州人民的巨大鼓舞和极大鞭策。我们将进一步激扬不甘落后的志气、奋勇争先的勇气、争创一流的豪气，敢于与好的比、与快的赛、与强的竞，为奋力谱写中国式现代化湖北篇章贡献更多随州力量。一是以单项工作走前列带动整体工作争进位。让人人肩上都有“使使劲能挑动”的担子，个个头上都有“跳起来摸得着”的目标，确保每个部门都有1到2项工作走在全国全省前列，主要经济指标增速在全省排位“争上游”。二是以重点任务求突破联动全域发展勇争先。梳理重大改革、重大项目、重点工作、重大民生、重大活动清单任务65项，建立市“四大家”领导干部领衔推进机制，大员上阵、攻坚突破，联动各项工作争先率先，助推高质量发展抢先领先。三是以特色产业新优势撬动发展能级新跃升。培育专汽应急、农产品加工、文旅三个千亿元产业，打造华中地区最大的应急装备研发生产和检验检测基地、全国优质特色农产品生产出口基地、炎帝神农和编钟礼乐文化保护传承地，更好集聚动能活力、厚植发展优势。四是以冲刺首季“开门红”推动实现全年“满堂彩”。以投资158亿元的中嘉商业航天研发生产基地项目落地为引领，持续挖潜经济发展主要增长点，统筹开展政策资金争取、市场信心提振等20项攻坚行动，深入实施基层党建大提升、产业项目大比武等“五大活动”，吹响起跑即冲刺、开局即决战的奋进号角。

找准切入点、突破口，推动“七大战略”落地实施

问：聚焦加快建成中部地区崛起的重要战略支点，全省“新春第一会”提出重点实施“七大战略”，对此随州将如何强化支点意识、做好承接落实、展现担当作为？答：我们深入贯彻全省“新春第一会”系列部署，聚焦“七大战略”找准切入点、突破口，始终高效率、快节奏、扎实干、有作为，切实将全部工作向“支点建设”聚焦。推动强基和扩能“双轮驱动”。力争招引一批50亿级、百亿级重大项目落户，重点抓好中嘉商业航天研发生产基地、华中应急产业基地等项目建设，确保今年GDP增速达到7%。融入汉襄宜“金三角”协同发展机制，加快建设随信高速、随荆高速，积极谋划随信高铁、随岳高铁，与长江中游城市群联动发展，打造“金三角”可靠的“铁脊金边”。推动科创和产业“双向奔赴”。培育引进综合性实用型理工科本科院校，用好随州（武汉）离岸科创中心，实施“链长”挂帅、“链主”培育、“链创”支撑工程，统筹推动传统产业转型、优势产业壮大和新质生产力培育。推动外贸和内销“两端发力”。以“电动+氢能”“专汽+应急”，共建“武襄十随”汽车产业集群，推动建立省内重点香菇企业联盟和“随州香菇”品牌省域协调机制，持续深耕“一带一路”市场，更好融入国内国际双循环。推动生态和文旅“互促并进”。协同推进降碳减污扩绿增长，立足随州绿能优势，持续推进生产生活方式低碳转型，筑牢鄂北生态安全屏障，让“绿色颜值”和“金色价值”共生共赢。办好世界华人炎帝故里寻根节，创建炎帝故里5A景区，串联襄十随历史文化之旅精品线路，建设随州旅游“1号”公路，打造全省特色旅游目的地。

整体提升环境，助力支点建设

问：在助力湖北“建成支点”中，随州将“整体提升环境”作为服务大局全局的首要任务、抬升发展标杆的关键抓手、实现争先进位的重要路径，这主要是基于什么考量、重点提升哪些环境？答：实现单项工作走前列、整体工作争进位，离不开良好环境的支撑、保障和赋能。随州的出路在环境，随州的未来靠环境，展现随州担当、助力支点建设的关键，就是“整体提升环境”。一方面，聚焦政府和市场，以营商环境之“优”促经济发展之“进”，统筹处理好有效市场和有为政府的关系，扎实开展政策惠企、服务提质、市场便利、执法规范等营商环境提升“十大行动”，落实财政金融联动支持高质量发展“25条”，抓实政企双月恳谈会事项办理和回访，做实局长“坐窗口、走流程、优服务”活动，形成尊企重商良好风尚，营造诚信守法经营秩序，推动随州营商环境来一个整体大提升、大进位，创建全省营商环境标杆城市，更好护航经济社会高质量发展。另一方面，兼顾治标和治本，以城乡环境之“净”增融合发展之“效”，健全市县“四大家”领导干部领衔包保“清洁家园”、包保镇（街道）机制，以日常保洁维护、村居环境治理、市容村貌提档、生态环境改善等为切入点，打造小而精、小而美、小而特的“随城印象”，更好推动整体环境改善、助力城乡融合发展。

持续激发“人心思干、人心思进”正能量

问：整体提升环境、助力支点建设，关键在人、重点在干。随州在营造干事创业良好环境、激励干部奋发进取上，将下哪些功夫、采取什么举措？答：我们将深入落实激励干部担当作为和能力提升、能上能下、容错纠错、及时奖励等措施，从严从实加强干部教育监管，以干事环境之“好”聚随州发展之“力”。扎实开展“干部素质提升年”活动，以“大讲堂、周周学，轮岗锻炼、一线历练”等载体，不断提高干部“奋勇争先、建成支点、谱写新篇”的政治能力、战略眼光、专业水平，争做推改革、促发展、护稳定的内行领导。树牢“重实干、重实绩”选人用人导向，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的干事环境。健全关心关爱和政绩考核评价机制，落实“三个区分开来”要求，以组织担当带动干部敢为。坚持全面从严治党，注重加强干部理想信念和道德品行教育，守住做人、做事、用权、交友的底线，巩固发展风清气正政治生态，为整体提升环境、助力支点建设提供坚强保障。