以“党建红”引领“公安蓝” 武汉公安凝心聚力锻造过硬铁军

“这场攻坚战中，党员始终挑最重的担子，啃最硬的骨头！”12月14日下午，在“英雄城市·先锋有我”2024年度榜样事迹分享会上，由市公安局牵头组建的“数公基”工作专班临时党支部书记吴钢，作为“先锋榜样”代表上台讲述奋斗故事。

2024年以来，武汉市公安局党委紧扣“强党建、守底线、破难题、争先进、铸辉煌”思路，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，突出党建赋能，凝心聚力锻造过硬公安铁军队伍，为维护全市社会治安大局持续平安稳定提供坚强组织保障。

PART.01

榜样引领 提升新质战力

“乘‘数’而上，跑出加速度！”在纵深推进数字公共基础设施建设中，“数公基”工作专班临时党支部发挥堡垒作用，带领专班和技术团队挂图作战、攻坚克难，不断测试验证、寻求更好的方法、更准的数据、更快的速度，成果不断展现，数字底座也越来越实。

目前，武汉“数公基”平台已汇聚城市模型、地形地貌、行政区划、城市道路、城市部件、水域河流和“一标三实”在内的七大类基础数据，集成城市信息模型（CIM）、编码赋码平台和“一标三实”平台，全市超过2000万个实体对象有了“电子身份证”。

“在‘数公基’等重大专项工作中，我们已成立了6个临时党支部，并制发了规范临时党组织管理指引，明确设立流程、理论学习等八项要求。”市公安局有关负责人介绍。

一个党支部就是一个战斗堡垒。2024年，武汉公安以创建促规范，以示范带全盘，着力加强党支部标准化规范化建设。通过抓实党委（支部）书记抓基层党建工作述职评议考核，开展党建专项检查，进一步规范临时党组织管理，创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。

与此同时，武汉公安强化先进典型引领和先锋模范示范作用，积极开展“两优一先”评比、“先锋大讲堂”等活动，全面激活全警干事创业的“红色细胞”。4个支部获评争创“新时代英雄城市先锋队”十佳党支部、先锋队党支部，14名个人和8个党组织获评市级“优秀共产党员”“优秀党务工作者”或“先进基层党组织”荣誉。

PART.02

“六大工程”激发成长活力

12月9日，武汉市公安局2024年新招录民警入警训练培训班开班；同日，3个新训大队临时党支部成立。

“本批319名新警中有109名党员，通过建强支部战斗堡垒，把党建工作融入学员教育管理与训练中，保障训练高质高效，让大家迈好从警第一步。”武汉市人民警察培训学院学员管理处副处长、新训大队第一临时党支部书记曹学健介绍。

坚持把政治建警摆在首位。2024年以来，市公安局推进青年成长成才“六大工程”，多层次开展青年政治轮训，举办青年论坛，着力提升青年干警政治意识；成立青年理论学习小组，开展“青春走读班”“青年读书会”等系列活动，推动党的创新理论在青年民警心中扎根。

为引导青年民警扣好从警“第一粒扣子”，市公安局建立队情分析研判制度，多角度收集队伍思想状况，强化“八小时之外”监督。此外，积极培育“青警联盟”“青警创客”等青年党建品牌，举办警体运动会、枪王争霸赛等文体活动，为青年民警提供竞技和展示平台。

近年来，全市青年民警中，2人荣获“全国优秀共产党员”称号，5名个人、3个集体荣获“中国青年五四奖章”“全国青年文明号”等荣誉，1人当选团中央候补委员。

PART.03

“双融双促” 破难题促发展

“在警企党建共建下，我们打造‘一站式’服务模式，上牌流程简化了，用户满意度提高了，销量也有了大幅提升，太感谢了！”近期，在警企党建共建活动中，收到岚图科技公司亟待解决“车辆临时上牌”的诉求后，市公安局在市委市直机关工委指导下，多次组织交管部门上门调研，推动该公司在汉4个全功能用户体验中心逐步实现线上打印临时牌照功能，获得企业和购车用户的一致称赞。

这是市公安局组织的“先锋行·破难题·解民忧”活动中的一次生动实践。今年以来，市公安局不断优化公安党建工作机制，深化“四强”党支部创建，以争创“新时代英雄城市先锋队”主题实践活动为载体，把党的建设和公安工作深度融合。

在党建引领下的警保联控机制，打造“江城义警”“黄鹤卫士”“英模背包服务队”等一大批红色警务团队，以武汉公安党建所能服务人民群众所需。完善社区警务与网格化服务管理联动和“三所联调”机制，推动平安建设从民警单打独斗“独角戏”转变为多元共治“大合唱”，将江城“枫警”打造成为一张靓丽名片。

据了解，武汉市公安局目前有1150多个基层党组织，党员占比超90％。“这是武汉公安党建工作的根基、力量和底气所在，我们在党建和业务的紧密融合中找准结合点，以小切口牵动大纵深，以破难题推动争先进，奋力推进武汉公安工作现代化。 ”市公安局有关负责人表示。