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（通讯员：冷洋 胡天兰）孝南区妇幼保健院于2024年11月25日至11月29日举办了2024年下半年新入职员工岗前培训会。此次培训旨在加强人才队伍建设，提升新员工的综合素质和业务能力，帮助他们快速适应工作环境，并树立正确的服务理念，以推动医院的高质量发展。
培训内容涵盖了医院文化、劳动纪律、职业素养、医疗安全、护士礼仪、行为规范、医德医风以及院感岗前培训等多个方面。培训首日，人事科负责人冷洋介绍了医院文化及相关规定，并播放了医院宣传片。随后，医养中心负责人汪紫丹、胡娜护士长、医务科主任付承、院感办刘瑜婧、预防接种门诊护士长程洁、注射室护士长陈倩、新生儿科护士长胡贵凤、综合科护士长汤婷等分别就各自领域进行了授课，并对新员工提出了期望，希望他们能增强对医院的热爱，并在新的工作岗位上扬帆起航。
接下来的三天，护理部组织了现场操作授课和考核，由手术室护士长徐珩、儿科黄梦琦老师、产科护士长张媛、儿科雷巧老师、妇科护士长娄秀丽、供应室护士长陈玲等对新员工进行了心电监护仪应用、留置针静脉输液、无菌技术、吸痰、氧气吸入法、心肺复苏等技能的自由练习和考核，确保新护士能够熟练掌握相关流程。
培训的最后一天，新员工接受了母乳喂养知识、三基理论知识和院感知识的考试。护理部主任胡天兰对培训进行了总结，并提出了三点要求：爱岗敬业、主动学习；尽快转变角色，努力学习知识、服务和做人，团结协作；树立责任意识，对患者、自己和医院负责，冷洋也强调了劳动纪律和职业规划的重要性。
通过这次培训，新员工对医院文化和规章制度有了更深入的了解，并表示将认真遵守医院规章制度，以饱满的热情和踏实的工作态度，为医院的可持续发展贡献自己的力量。
本文来源：孝南区妇幼保健院
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余艳林_XG03
