“本次活动交通食宿全免,
同学们只需打包行李,带上卡片,
前往所在地的高铁站,
即可直达光谷!”
近日,
“光谷引才专列”新闻发布会现场,
光谷人才集团副总经理韩黎展示了
“光谷引才专列乘车卡”。
据悉,东湖高新区计划于2024年秋季招聘季,探索性实施“光谷引才专列”,将赴外招聘会与“菁英学子光谷行”结合,通过“企业走出去,人才带回来”,实现高效精准引才。
今年9月和10月,东湖高新区将分别组织区内优质用人单位,分别前往上海和北京,在上海交通大学、复旦大学、清华大学举办专场招聘会,招引微电子、新材料等专业优秀毕业生。
“对在招聘会上及会后,与参会企业达成初步就业意向的,将由参会单位发放‘光谷引才专列乘车卡’,邀请学子于招聘会后约2周后,乘坐光谷引才专列到东湖高新区以及意向企业,开展为期3天的参访和对接。其间包括交通、住宿、保险等在内的全部费用均由东湖高新区承担。”东湖高新区党工委组织部相关负责人介绍。
在3天2夜的行程中,光谷为学子们精心安排了“生活行”“工作行”“文化行”“娱乐行”。同学们将通过参观光谷地标、企业高管面对面、游览风景名胜、感受光谷“烟火气”等活动,沉浸式了解未来工作和生活环境。
“作为企业,我们觉得这个活动很暖心,帮助我们把招聘的前置工作做好。更重要的是,让外地的学生来到光谷就像回家一样,非常亲切。”小米集团公共事务经理马丹妮在接受记者采访时表示,目前小米对信息软件、机械自动化等专业的学生需求较大,期待招收更多优质的青年人才。
据了解,截至目前,光谷高新技术企业数量已突破5700家,约占全市的40%;上市公司总数达66家,约占全市的60%。
人才是支撑光谷快速发展的重要资源。2017年以来,光谷已吸引超过60万名大学生就业、创业,集聚4名诺贝尔奖得主,3000余名光谷3551人才,成为我国创新力最强、经济增长最快的高新区之一。