献礼十周年——疆亘资本员工代表大会成立

2022年，疆亘资本迎来了十周年的重要时刻。十年磨一剑，集团的成长离不开全体员工的恪尽职守、辛勤付出；全体员工秉承“诚信、严谨、科学、创新”的企业精神，以担当之责和拼搏之力实现集团的跨越式发展。

为加强员工参与集团管理与建设，充分发挥员工的积极性、智慧和创造力，提升公司经营管理水平与团队凝聚力，经集团研究决定，即日起成立员工代表大会。

员工代表大会以集团发展战略和企业文化为指导思想，聚焦组织人才体系建设、企业文化建设、激发员工活力与凝聚力等重要方面。员工代表大会是集团上下统一认识、完善体系化建设的重要会议形式，在总裁办的领导下，严格依《员工代表大会管理办法》开展工作。

员工代表大会下设员工代表委员会作为日常执行机构，负责组织、开展、落实大会的具体工作，包括：围绕组织人才体系建设、企业文化建设、激发员工活力与凝聚力等方面进行收集、研究、落实与监督；组织员工代表选举、提升员工代表素质、维护员工代表利益；指导开展基层员工代表会议等。

员工代表在全集团范围内选举产生，经过全体员工无记名差额选举，各部门的民主表决，共计选举出88名员工代表。此次员工代表大会的筹备与选举得到了集团全体员工的积极支持和热烈响应，选举程序、过程和结果均符合公开、公平、公正的要求，充分发扬了民主管理的精神，同时增强了员工的责任感和使命感。

2022年，疆亘资本迎来了十周年的重要时刻。十年磨一剑，集团的成长离不开全体员工的恪尽职守、辛勤付出；全体员工秉承“诚信、严谨、科学、创新”的企业精神，以担当之责和拼搏之力实现集团的跨越式发展。

为加强员工参与集团管理与建设，充分发挥员工的积极性、智慧和创造力，提升公司经营管理水平与团队凝聚力，经集团研究决定，即日起成立员工代表大会。

员工代表大会以集团发展战略和企业文化为指导思想，聚焦组织人才体系建设、企业文化建设、激发员工活力与凝聚力等重要方面。员工代表大会是集团上下统一认识、完善体系化建设的重要会议形式，在总裁办的领导下，严格依《员工代表大会管理办法》开展工作。

员工代表大会下设员工代表委员会作为日常执行机构，负责组织、开展、落实大会的具体工作，包括：围绕组织人才体系建设、企业文化建设、激发员工活力与凝聚力等方面进行收集、研究、落实与监督；组织员工代表选举、提升员工代表素质、维护员工代表利益；指导开展基层员工代表会议等。

员工代表在全集团范围内选举产生，经过全体员工无记名差额选举，各部门的民主表决，共计选举出88名员工代表。此次员工代表大会的筹备与选举得到了集团全体员工的积极支持和热烈响应，选举程序、过程和结果均符合公开、公平、公正的要求，充分发扬了民主管理的精神，同时增强了员工的责任感和使命感。